• ماهي الدورات التعاقدية؟
  وهي برامج تدريبية متميزة متخصصة موجهة للجهه المستفيدة ويتم التعاقد عليها وتصميمها وتنفيذها لمجموعة من المتدربين في الجهه لتحسين وتطويرو حل مشكلات الأداء والوصول إلى قمة الأداء المتميز، وفقاً لأحدث المناهج والاتجاهات العالمية الحديثة في مجالات التدريب

• لماذا الدورات التعاقدية؟
  نشر المعرفة والمعلومات ونقل الخبرات بين أعضاء المنظمة لتحقيق الأهداف المستقبلية. توحيد وجهات النظر والآراء بين أعضاء المنظمة نحو قضية هامة تؤثر على مستقبل المنظمة. تحفيز أعضاء المنظمة أو أعضاء إدارة ما للوصول إلى أداء معياري مطلوب تحقيقه. منخفضة التكاليف بالمقارنة بالبرامج التدريبية الفردية. تحقيق الفعالية في البرامج التدريبية وربط نشاط التدريب بتحقيق النتائج الفورية في تحسن الأداء.

• كيف تنفذ الدورات التعاقدية؟
  يتم تقسيم المتدربين إلى عدة فرق عمل لتنفيذ التطبيقات والحالات العلمية للتأكد من انتقال المفاهيم والأساليب العملية للمتدربين وذلك من خلال فرق العمل و تمثيل الأدوار وأسلوب المحاكاة والمشروعات الجماعية والفردية.وفى نهاية البرنامج يتم وضع خطة تنفيذية لتأهيل المتدربين على كيفية التطبيق العملي للمفاهيم والأساليب العلمية والعملية المستفادة في منظمته.

• من ينفذ الدورات التعاقدية؟ فريق متميز من كبار خبراء التدريب من أساتذة الجامعات المصرية والعربية والخبراء المهنيين والفنيين في كافة المجالات

• أين تنفذ الدورات التعاقدية؟
  في القاعات التدريبية بمقر الجهة المستفيدة في القاعات التدريبية المجهزة بالفنادق في بلد مقر الجهة المستفيدة في أي دولة وفقا لرغبة الجهة المستفيدة

• ما هي مدة البرنامج؟
  تحدد وفقاً لرغبة الجهة المستفيدة.

• هل سيحصل المتدرب على شهادات إتمام البرنامج؟
  نعم، يتسلم كل متدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور البرنامج التدريبي معتمدة من معهد صبره للتدريب القانوني ولا يتم تسليم الشهادة إلا بحضور نسبة لا تقل عن 90 % من عدد ساعات البرنامج.

دورات تعاقدية سابقة