قرية الأعمال، دبي، الإمارات العربية المتحدة
0097142557567

مواضيع تم تصنيفها حسب التاريخ : الأربعاء, 11 أيلول/سبتمبر 2019

تنمية مهارات الإشراف والتوجيه والمتابعه

أماكن ومواعيد الإنعقاد

 دبي   23-19 يناير   27-23 فبراير   18-14 يونيو    10-06 سبتمبر   29-25 اكتوبر 
 القاهرة     13-09 فبراير     12-08 مارس      16-12 يوليو   15-11 اكتوبر     //
 اسطنبول    04\02 - 03\29     06\04 - 05\31    25-21 يونيو   19-15 نوفمبر    24-20 ديسمبر  

 

الهدف من البرنامج
تعريف المشاركين بالاتجاهات الحديثة في تنمية المهارات الإدارية ومراقبتها وتحسينها لتطوير الأداء المهني للموظفين وتحقيق أهداف المنظمة.

المشاركون
مديرو وأعضاء إدارات الموارد البشرية وإدارات التدريب وشؤون الموظفين والمسؤولون عن تطوير المهارات الإدارية؛ وإدارات الشؤون الإدارية والمالية والقانونية وكافة الموظفين في مختلف الإدارات الأخرى.

المحاور الرئيسة

  • مفهوم القيادة الإشرافية
  • الاتجاهات الحديثة للقيادة الإشرافية
  • عناصر التميز والإبداع الإداري
  • إدارة المواهب
  • معوقات الإبداع وكيفية التغلب عليها
  • مهارات القيادة الإشرافية والتوجيه
  • الأخطاء الإدارية الواجب تجنبها
  • مهارات الاتصال اللازمة للقيادة الإشرافية
  • عناصر الاتصال الفعال بين المشرف والعاملين
  • تحفيز العاملين وبناء الكوادر الإدارية
  • التفويض الفعال ومهارات المتابعة والرقابة

 

نموذج التسجيل في دورة تدريبية عن تنمية مهارات الإشراف والتوجيه والمتابعه
الاسم الكامل (*)
رجاء التأكد من إدخال الأسم بالكامل
الدولة (*)
رجاء إختيار الدولة
الوظيفة
جهة العمل
Invalid Input
دبي
Invalid Input
القاهرة
Invalid Input
إسطنبول
Invalid Input
العنوان البريدى
رجاء التأكد من إدخال العنوان البريدى
البريد الألكترونى (*)
البريد الألكترونى غير صحيح
رقم الهاتف
رجاء التأكد من إدخال رقم الهاتف
رقم المحمول (*)
رجاء التأكد من إدخال رقم الهاتف المحمول
طريقة الدفع (*)
رجاء إختيار طريقة الدفع
(*)
  تحديث
برجاء الضغط على تحديث واعد كتابة الارقام بالطريقة الصحيحة
  
Read more

مؤشرات قياس الأداء

أماكن ومواعيد الإنعقاد

 دبي   23-19 يناير   27-23 فبراير   18-14 يونيو    10-06 سبتمبر   29-25 اكتوبر 
 القاهرة     13-09 فبراير     12-08 مارس      16-12 يوليو   15-11 اكتوبر     //
 اسطنبول    04\02 - 03\29     06\04 - 05\31    25-21 يونيو   19-15 نوفمبر    24-20 ديسمبر  

 

الهدف من البرنامج
تطوير معارف وخبرات المشاركين في مجال بناء وقياس مؤشرات الأداء، وآليات تصميمها وتطبيق عمليات القياس والتقييم والتقويم والتحسين بناء على نتائج عمليات القياس لمؤشرات الأداء.

المشاركون
مديرو وأعضاء إدارات الموارد البشرية وإدارات التدريب وشؤون الموظفين والمسؤولون عن تطوير المهارات الإدارية؛ وإدارات الشؤون الإدارية والمالية والقانونية وكافة الموظفين في مختلف الإدارات الأخرى.

المحاور الرئيسة

  • عملية التخطيط وعلاقتها بمؤشرات الأداء
  • عناصر التخطيط الاستراتيجي
  • أهمية قياس الأداء في عملية التخطيط الاستراتيجي
  • بناء وأسس تصميم مؤشرات الأداء KPI
  • أنواع مؤشرات قياس الأداء
  • قياس المجهودات والإنجازات
  • أسلوب المقارنة المرجعية: مفهومه وأهميته وفوائده
  • العلاقة بين مؤشرات الأداء وأسلوب المقارنة المرجعية
  • مفهوم الأداء المتوازن
  • محاور بطاقة الأداء المتوازن واستخداماتها
  • قياس مؤشرات الأداء التنظيمي

 

نموذج التسجيل في دورة تدريبية عن مؤشرات قياس الأداء
الاسم الكامل (*)
رجاء التأكد من إدخال الأسم بالكامل
الدولة (*)
رجاء إختيار الدولة
الوظيفة
جهة العمل
Invalid Input
دبي
Invalid Input
القاهرة
Invalid Input
إسطنبول
Invalid Input
العنوان البريدى
رجاء التأكد من إدخال العنوان البريدى
البريد الألكترونى (*)
البريد الألكترونى غير صحيح
رقم الهاتف
رجاء التأكد من إدخال رقم الهاتف
رقم المحمول (*)
رجاء التأكد من إدخال رقم الهاتف المحمول
طريقة الدفع (*)
رجاء إختيار طريقة الدفع
(*)
  تحديث
برجاء الضغط على تحديث واعد كتابة الارقام بالطريقة الصحيحة
  
Read more

التميز في إدارة ومتابعة ومراقبة الجودة

أماكن ومواعيد الإنعقاد

 دبي   23-19 يناير   27-23 فبراير   18-14 يونيو    10-06 سبتمبر   29-25 اكتوبر 
 القاهرة     13-09 فبراير     12-08 مارس      16-12 يوليو   15-11 اكتوبر     //
 اسطنبول    04\02 - 03\29     06\04 - 05\31    25-21 يونيو   19-15 نوفمبر    24-20 ديسمبر  

 

الهدف من البرنامج
تطوير الأداء وتحقيق الجودة الشاملة في الهيئات والشركات الحكومية والخاصة، وتمكين المشاركين من تفادي مخاطر الإخفاق والفشل والتغلب على المشكلات المتعلقة بتطبيق إدارة الجودة الشاملة وذلك من خلال استخدام أحدث اساليب المراقبة والإدارة.

المشاركون
مديرو وأعضاء إدارات الموارد البشرية وإدارات التدريب وشؤون الموظفين والمسؤولون عن تطوير المهارات الإدارية؛ وإدارات الشؤون الإدارية والمالية والقانونية وكافة الموظفين في مختلف الإدارات الأخرى.

المحاور الرئيسة

  • مفهوم الجودة الشاملة ومراحل تطورها
  • مفهوم الإدارة الاستراتيجية
  • خطوات تحسين الجودة وأدوات تحقيقها
  • صياغة الأهداف الواقعية للمنشأة ورسالتها
  • مبادئ الجودة وعناصرها
  • نظم الجودة واساليب إدارتها
  • النماذج الأساسية لتطبيق إدارة الجودة الشاملة
  • طرق قياس الجودة
  • مفهوم منهج "سيجما-6" ولماذا سميت بهذا الاسم، وظروف نشأته وتطوره
  • علاقة سيجما-6 بالجودة الشاملة
  • العناصر الأساسية لتطبيق منهج سيجما-6
  • آلية تحسين الجودة باستخدام منهج سيجما-6
  • تجارب عالمية لاستخدام منهج سيجما-6 لتطوير الأداء
  • تدريبات عملية على تطبيق منهج سيجما-6

 

نموذج التسجيل في دورة تدريبية عن التميز في إدارة ومتابعة ومراقبة الجودة
الاسم الكامل (*)
رجاء التأكد من إدخال الأسم بالكامل
الدولة (*)
رجاء إختيار الدولة
الوظيفة
جهة العمل
Invalid Input
دبي
Invalid Input
القاهرة
Invalid Input
إسطنبول
Invalid Input
العنوان البريدى
رجاء التأكد من إدخال العنوان البريدى
البريد الألكترونى (*)
البريد الألكترونى غير صحيح
رقم الهاتف
رجاء التأكد من إدخال رقم الهاتف
رقم المحمول (*)
رجاء التأكد من إدخال رقم الهاتف المحمول
طريقة الدفع (*)
رجاء إختيار طريقة الدفع
(*)
  تحديث
برجاء الضغط على تحديث واعد كتابة الارقام بالطريقة الصحيحة
  
Read more

من نحن

نحن منشأة تعليمية متخصصة في التدريب القانوني تأسست وقائمة بشكل صحيح بموجب ترخيص دائرة التنمية الاقتصادية لحكومة دبي برقم 668122 وقد تم اعتماد المعهد من هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي ... المزيد

أتصل بنا

فرع دبي

العنوان: مكتب 214 قرية الاعمال مبنى B - ديره - دبي - P.O. BOX 80203 - الأمارات العربية المتحده
الهاتف: 0097142560793
الفاكس: 0097142560948
الايميل: info@sabra-Lt.com

فرع القاهرة

العنوان: عمارة 5 ابراج البروج ش البطران - ش اللبينى - الهرم - الجيزة - 88,P.C:12567 - مصر
الهاتف: 0020237526368
الفاكس: 0020237526441
الايميل: rasha@sabra-Lt.com

 

الرسائل البريدية

الأشترك فى القائمة البريدية لمجموعه صبره جروب للتدريب القانوني