قرية الأعمال، دبي، الإمارات العربية المتحدة
0097142557567

مواضيع تم تصنيفها حسب التاريخ : الخميس, 09 أيار 2019

سلوك الموظفين وقواعد الانضباط الوظيفي

تاريخ الانعقاد : 16-20 يونيو 2019
مكـان الانعقاد : فندق جولدن إدج، اسطنبول

الهدف من الدورة
تعريف المشاركين بالقواعد الصحيحة للتعامل مع المخالفات الوظيفية بهدف منع ارتكابها وتحسين بيئة العمل، وكذلك تعريفهم بالمبادئ الأساسية لتأديب الموظفين، وتزويدهم بالمهارات والقدرات اللازمة ذات الصلة.

المشاركون
مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام؛ أعضاء الإدارات القانونية وإدارات الموارد البشرية؛ المحققون والمفتشون والمراقبون الماليون؛ رؤساء وأعضاء اللجان شبه القضائية والإدارية ولجان وإدارات التحقيق في الشكاوى والمخالفات والتظلمات؛ المستشارون والمعاونون والباحثون القانونيون والمحامون؛ مأمورو الضبط القضائي والإداري وأعضاء الأجهزة الرقابية.

الموضوعات

  • واجبات الموظف والمحظورات المتعلقة بالعمل الوظيفي
  • مفهوم المخالفة الوظيفية وخصائصها
  • التمييز بين المساءلة التأديبية والمدنية والجنائية
  • قواعد التحقيق ومراحله وإجراءاته
  • قواعد التأديب والمبادئ ذات الصلة
  • سلطة التأديب ومراحله وإجراءاته
  • شروط الدعوى التأديبية وإجراءاتها
  • أنواع الجزاءات التأديبية وشروط توقيعها وفق قانون الانضباط الوظيفي
  • شروط وإجراءات وضمانات الطعن في قرارات فرض العقوبات
  • لائحة السلوك الوظيفي

المتحدث
الاستشاري/ محمود محمد علي صبره، استشاري الصياغة التشريعية للأمم المتحدة والاتحاد الأوروبي والبنك الدولي؛ محاضر بكلية الحقوق جامعة القاهرة؛ عضو المجلس العلمي الاستشاري للجامعة الأمريكية في الإمارات؛ مؤلف سلسلة كتب في الصياغة القانونية.

 

Workshop
on “Employees’ Ethics and Disciplinary Rules”

Date : 16-20 June 2019
Venue : Golden Age Hotel, Istanbul

Objective
The purpose of this workshop is to identify the participants with the basic rules for dealing with employees’ violations and the related disciplinary actions, provide them with the necessary skills to prevent these violations and improve the work environment.

Participants
Department managers and section heads; members of the legal and human resources departments; investigators, inspectors, and auditors; heads and members of investigation committees; legal consultants, researchers and lawyers; officers of law enforcement and watchdog agencies.

Themes

  • Job-related duties and banned actions.
  • The concept and characteristics of job-related violations
  • Differentiating disciplinary liability from civil and criminal liabilities
  • Rules, phases and procedures of investigation
  • Rules of discipline and related principles
  • Disciplinary authority and its powers
  • Conditions and procedures of disciplinary action
  • Types and conditions of disciplinary penalties according to Employee’s Discipline Act
  • Conditions, procedures and guarantees for appeal from employee’s penalties
    Code of Ethics for employees.

Speaker
Consultant/ Mahmoud Sabra, consultant on bill drafting for UDNP, WB, and EU; instructor of legal drafting at Cairo

Read more

من نحن

نحن منشأة تعليمية متخصصة في التدريب القانوني تأسست وقائمة بشكل صحيح بموجب ترخيص دائرة التنمية الاقتصادية لحكومة دبي برقم 668122 وقد تم اعتماد المعهد من هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي ... المزيد

أتصل بنا

فرع دبي

العنوان: مكتب 214 قرية الاعمال مبنى B - ديره - دبي - P.O. BOX 80203 - الأمارات العربية المتحده
الهاتف: 0097142560793
الفاكس: 0097142560948
الايميل: info@sabra-Lt.com

فرع القاهرة

العنوان: عمارة 5 ابراج البروج ش البطران - ش اللبينى - الهرم - الجيزة - 88,P.C:12567 - مصر
الهاتف: 0020237526368
الفاكس: 0020237526441
الايميل: rasha@sabra-Lt.com

 

الرسائل البريدية

الأشترك فى القائمة البريدية لمجموعه صبره جروب للتدريب القانوني