تنمية المهارات القانونية لأعضاء إدارات الموارد البشرية، والعقود والمشتريات، والشؤون الإدارية والمالية

أماكن ومواعيد الانعقاد

 دبي  16-12 /01 27-23 /02 19-15 /03 10/01-09/27 29-25 /10 19-15 /11 31-27 /12
 القاهرة 04/02-03/29 23-19 /04 16-12 /07 20-16 /08
 اسطنبول   25-21 /06 10-06 /09 17-13 /12

الهدف من الدورة
تعريف المشاركين بالقواعد القانونية الأساسية التي يجب على المسؤول الإداري والتنفيذي أيا كان تخصصه أن يكون على دراية كافية بها، وتزويدهم بالقدرات ذات الصلة بهدف تقليل احتمالات وقوعهم في أخطاء قانونية خلال مباشرتهم لمهامهم الوظيفية.

المشاركون
مديرو وأعضاء إدارات الموارد البشرية والعقود والمشتريات، والشؤون الإدارية والمالية؛ المحامون والمعاونون والباحثون القانونيون؛ خريجو كليات القانوني.

الموضوعات

  • كتابة القرار الإداري
  • كتابة التعاميم والنشرات المصلحية
  • لائحة/قواعد سلوك الموظفين
  • لائحة الحوافز والمكافآت
  • مهارات تحليل وتفسير النص التشريعي
  • مفهوم المخالفة التأديبية وخصائصها
  • التمييز بين المساءلة الإدارية والمدنية والجنائية
  • قواعد التأديب والمبادئ ذات الصلة
  • سلطة التأديب ومراحلها وإجراءاتها
  • أصول وإجراءات التحقيق مع الموظفين
  • لائحة الجزاءات
  • المشكلات المتعلقة بتطبيق قوانين العمل والخدمة المدنية
  • مراجعة العقود وتدقيقها وكشف الثغرات فيها

إستمارة التسجيل