أصول التحقيق في المخالفات الوظيفية وقواعد تأديب الموظفين

أماكن ومواعيد الانعقاد

 دبي 6-2 /02
19-15 /03 9-5 /04 7-3 /05 23-19 /07 10-6 /09 10/1-09/27 5-1 /11
 القاهرة 16-12 /01 5-1 /03 25-21 /06 12/3-11/29
 اسطنبول 12-8 /03 09/3-08/30 22-18 /10

الهدف من الدورة
تعريف المشاركين بالقواعد الصحيحة للتعامل مع المخالفات الوظيفية بهدف منع ارتكابها وتحسين بيئة العمل، وكذلك تعريفهم بالمبادئ الأساسية لتأديب الموظفين، وتزويدهم بالمهارات والقدرات اللازمة ذات الصلة.

المشاركون
مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام؛ أعضاء الإدارات القانونية وإدارات الموارد البشرية؛ المحققون والمفتشون والمراقبون الماليون؛ رؤساء وأعضاء اللجان شبه القضائية والإدارية ولجان وإدارات التحقيق في الشكاوى والمخالفات والتظلمات؛ المستشارون والمعاونون والباحثون القانونيون والمحامون؛ مأمورو الضبط القضائي والإداري وأعضاء الأجهزة الرقابية.

الموضوعات

  • مفهوم المخالفة الوظيفية وخصائصها
  • واجبات الموظف والمحظورات المتعلقة بالعمل الوظيفي
  • التمييز بين المساءلة التأديبية والمدنية والجنائية
  • أسلوب التحقيق ومراحله وإجراءاته
  • كتابة محضر التحقيق والتوصية بالإجراء المناسب
  • قواعد الأدلة
  • تجهيز الأدلة ودراستها
  • التسبيب الصحيح للرأي القانوني
  • قواعد التأديب والمبادئ ذات الصلة
  • سلطة التأديب ومراحله وإجراءاته
  • شروط الدعوى التأديبية وإجراءاتها
  • أنواع الجزاءات التأديبية وشروط توقيعها
  • شروط وضمانات تظلم الموظفين

إستمارة التسجيل